La storia della Torre di Babele è ben nota (quasi) a tutti. Narrata nel libro ...
Read More »Mi piace il mio lavoro… perché lo ha detto il capo?
Gli atteggiamenti lavorativi, come la soddisfazione professionale e l’impegno organizzativo, sono un focus centrale nel comportamento organizzativo. La ragione è evidente: se i dipendenti non apprezzano il proprio lavoro, difficilmente performeranno al meglio, faranno lo sforzo extra necessario o resteranno a lungo nell’organizzazione. Ma c’è di più: quartieri, società, famiglie e governi hanno tutti un interesse concreto nel fatto che ...
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