Home / Psicologia / Colloquio di lavoro: 5 errori da non commettere

Colloquio di lavoro: 5 errori da non commettere

5. Non fare domande

Di solito ci si aspetta che in un colloquio sia chi tiene il colloquio a chiedere, mentre il candidato si limita a rispondere. In realtà non è così.

Quando una persona è interessata al lavoro è propositiva, fa essa stessa domande a chi sta facendo il colloquio, e questa cosa (se non si esagera) è vista come positiva: chi non fa domande denota uno scarso interesse per il lavoro.

About Valerio

Mi chiamo Valerio Guiggi, redattore da diversi anni, soprattutto per passione e mi occupo di diverse tematiche. "A quanto possiamo discernere, l’unico scopo dell’esistenza umana è di accendere una luce nell’oscurità del mero essere. (Carl Gustav Jung)"  (per contatti valerioguiggi[@]gmail.com)

Vedi Anche

test inconscio

Test inconscio: esplorare le profondità della mente umana

L’inconscio rappresenta quella vasta porzione della nostra psiche che sfugge alla consapevolezza diretta, influenzando comportamenti, ...

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *