4. Il feedback
E’ importante che il capo faccia sapere ai singoli membri del gruppo se si stanno comportando bene o male nei confronti del lavoro e degli altri.
Farlo costantemente consente ai singoli membri di monitorare la situazione, e consente di migliorare le relazioni tra i singoli, che permettono quindi di avvicinarsi in modo migliore all’obiettivo comune.
PAGINA SEGUENTE ->