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Mobbing: 5 strategie per sopravvivere sul posto di lavoro


2. Non bisogna dimettersi

Il lavoro è un diritto, e il lavoratore ha dei diritti; il mobbing è, spesso, un modo per calpestarli portando chi subisce a dare delle dimissioni volontarie.

Ovviamente, se ci vogliono mandare via devono essere gli altri a licenziarci, e non noi; questo per vari motivi, di cui alcuni economici e altri legali, come l’impossibilità di chiedere qualsiasi tipo di risarcimento in futuro.
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About Valerio

Mi chiamo Valerio Guiggi, redattore da diversi anni, soprattutto per passione e mi occupo di diverse tematiche. "A quanto possiamo discernere, l’unico scopo dell’esistenza umana è di accendere una luce nell’oscurità del mero essere. (Carl Gustav Jung)"  (per contatti valerioguiggi[@]gmail.com)

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