Dipendenza da lavoro: 4 sintomi tipici e differenze dal sovraccarico

Il lavorare troppo è una delle situazioni che, a chi lavora da molti anni, è capitata sicuramente almeno una volta. Infatti, ci sono dei periodi più pesanti e anche più stressanti in ambito lavorativo, e a volte si può arrivare a un sovraccarico di lavoro, che ha conseguenze fisiche e psicologiche.

Ma diverso dal sovraccarico è la dipendenza da lavoro: essenzialmente, quando c’è sovraccarico qualcuno ci costringe a lavorare troppo (un capo, per esempio), mentre quando c’è dipendenza siamo noi, in prima persona, a volerlo fare; lo facciamo perché ci aspettiamo piacere e gratificazione, esattamente come accade nelle altre forme di dipendenza.

Ecco quindi quali sono i sintomi principali della dipendenza da lavoro, e come distinguerla dal sovraccarico.

1. Si vuole imporsi ed eccellere sugli altri

Se il nostro scopo è quello di lavorare tanto per dimostrare di essere meglio degli altri, siamo in presenza di uno dei sintomi principali della dipendenza da lavoro.

Infatti, in questo caso il lavoro non è troppo, ma siamo noi a volerne fare di più per dimostrare che siamo più bravi degli altri.
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