Sindrome da Burnout: le 4 fasi dell'”esaurimento da lavoro”

2. La stagnazione

Nella seconda fase ci si rende conto che le aspettative non corrispondono con la realtà.

Il senso di gratificazione indotto dal fare quella professione inizia a diminuire, sostanzialmente perché viene meno la soddisfazione professionale che era attesa dal lavoratore. Si inizia anche a perdere l’interesse verso il lavoro.
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