Mobbing: 5 strategie per sopravvivere sul posto di lavoro

2. Non bisogna dimettersi

Il lavoro è un diritto, e il lavoratore ha dei diritti; il mobbing è, spesso, un modo per calpestarli portando chi subisce a dare delle dimissioni volontarie.

Ovviamente, se ci vogliono mandare via devono essere gli altri a licenziarci, e non noi; questo per vari motivi, di cui alcuni economici e altri legali, come l’impossibilità di chiedere qualsiasi tipo di risarcimento in futuro.
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