Quando completiamo un’attività di resistenza estrema, siamo consapevoli della stanchezza fisica che pervade il nostro ...
Read More »Mi piace il mio lavoro… perché lo ha detto il capo?
Gli atteggiamenti lavorativi, come la soddisfazione professionale e l’impegno organizzativo, sono un focus centrale nel comportamento organizzativo. La ragione è evidente: se i dipendenti non apprezzano il proprio lavoro, difficilmente performeranno al meglio, faranno lo sforzo extra necessario o resteranno a lungo nell’organizzazione. Ma c’è di più: quartieri, società, famiglie e governi hanno tutti un interesse concreto nel fatto che ...
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